「パートナーに最新資料を渡しているはずなのに、古い内容で提案されていた」

「教育動画は用意しているけど、誰が受講したかまでは把握していない」

「もし何か起きたとき、“ちゃんと教えていた”と証明できるのか?」

──そうしたモヤモヤを感じたことはありませんか?

これまでチャネル支援は「いかに売ってもらうか」を中心に語られてきましたが、
いま本当に問われているのは、「売ってもらう」ことと「逸脱させない」ことの両立です。

本稿では、チャネルパートナーのコンプライアンスを“見える化”しながら支援するPRMの設計視点について解説します。

なぜ今、“統制”がチャネルに求められているのか?

背景

説明

情報の誤使用リスクの拡大

商品改定/法規制対応/社内方針変更が頻発している

パートナーの発言が企業責任に

「委託先が言ったことであっても」説明責任を問われる事例が増加

ESG・SDGsの視点

人権・労働・環境配慮などがバリューチェーン全体に求められる

社内監査対応の強化

「教育していた証拠」「案内していた記録」が必須に

製品を売る前に、“情報が伝わっていること”を管理できていないと危うい時代です。

チャネルにおける「支援と統制」のすれ違い

よくあるズレ

背景にある問題

資料は配っているが、誰が使ったか分からない

ダウンロードログが管理されていない

教育コンテンツはあるが、受講状況が把握できていない

LMSが個別運用/代理店ごとの追跡ができない

更新版を出しても、代理店が古い資料で提案している

差し替え履歴や使用期限の管理がない

問題が起きた時に「伝え ていた証拠」が残っていない

メールや口頭案内では証明できない

PRMで統制を“支援の一部”として組み込む方法

【1】教育コンテンツを「完了・証明可能な形」で提供

  • LMSでの受講完了ログの取得(誰が・いつ・何を)
  • テスト形式で「理解度確認」→点数とログを保存
  • 代理店別/担当者別の“コンプラ受講ステータス”を月次でチェック

👉 教育=送ること、ではなく“履歴に残すこと”まで含めて支援とみなす

【2】販促資料の「バージョン管理 × 使用ログ」連携

  • 資料ごとに有効期限・更新履歴・閲覧状況を明示
  • 閲覧ログが残る仕組み(代理店別/担当別)
  • 古い資料を“検索できない/開けない”状態に設計

👉 「渡した」だけでなく、「使っていた」証拠が残る仕組みを

【3】“案内した・されてない”を防ぐ通知と証跡

  • 資料更新・制度変更・キャンペーン注意事項の案内に、既読・クリックログを残す
  • 通知を見た/未確認の代理店を可視化し、追跡可能に
  • 重要項目には“同意チェック”や確認テストを設ける

👉 通知ログ+再確認の仕組み=後から問われたときの「守り」になる

【4】逸脱が起きた時に“対応が見える”フロー整備

  • 逸脱事例の入力 → 本部通知 → 是正支援(教育/資料案内)の履歴をPRM上で管理
  • “誰が・何を・いつ”支援したかが記録されるように

👉 トラブル時に、「この対応を取りました」と示せる設計に

最後に:“統制”は敵ではなく、“信頼されるチャネル”の基盤

チャネル支援は本来、売上を伸ばすためのものです。
しかし、いま求められているのは「売上とリスクを両立させるチャネル設計」です。

  • 資料が正しく使われていること
  • 教育が実施されていること
  • 問題発生時にすぐ対応・証明できること

これらがすべて “支援”の一部として設計されているPRMが、
チャネル全体の信頼性を担保し、企業全体のリスクマネジメントに貢献します。